في عملية توظيف أو تخفيف الموظفين هناك مجموعة من الأنشطة القياسية التي يجب تنفيذها.
تساعدك هذه الميزة في الحفاظ على إدارة فصل الموظفين.
وتساعدك فى إنشاء مجموعة المهام في وقت التوظيف أو تقليل عدد الموظفين.



قائمة فصل الموظفين

يمكنك فصل الموظفين عن طريق الإنتقال الى:
الموارد البشرية > فصل الموظفين > جديد

قائمة فصل الموظفين



تأهيل موظف

يتم إنشاء تاهيل الموظف للتقديم للوظيفة الذي تم الموافقة عليه للتوظيف.

لكى تتمكن من تأهيل موظف جديد إنتقل الى:
الموارد البشرية > موظفين قيد التعيين > جديد 

موظفين قيد التعيين



المهام والتعيينات

عند تقديم تاهيل الموظف سيتم إنشاء مشروع.
داخل المشروع سيتم إنشاء مهام لكل نشاط.
وسيتم تخصيص كل مهمة بناءً على المستخدم أو الدور المحدد لهذا النشاط.



 التالي: مهارة الموظف